PORTAL BONTANG – Memasuki usia ke-47, PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim) meneguhkan komitmennya terhadap pemberdayaan sumber daya manusia (SDM) dan inovasi berkelanjutan demi mendukung ketahanan pangan nasional. Mengusung tema “Inspiring Generations, Creating Opportunities”, perusahaan berfokus pada peningkatan kapasitas, kompetensi, dan kolaborasi karyawan.
Direktur Utama Pupuk Kaltim, Budi Wahju Soesilo, menyampaikan, “Kami tidak hanya memprioritaskan produksi, tetapi juga pengembangan SDM sebagai pilar utama keberlanjutan. Strategi kami bertujuan mencetak individu yang siap menghadapi tantangan masa depan, sekaligus memperkuat pertumbuhan perusahaan dan bangsa secara berkelanjutan.”
Selama tahun 2024, Pupuk Kaltim meraih pencapaian besar, termasuk peresmian pabrik amonium nitrat pertama di Indonesia pada Februari dan revitalisasi beberapa fasilitas produksi. Langkah ini meningkatkan efisiensi operasional sekaligus memperkuat posisi perusahaan di industri.
Baca Juga: Marselino Jadi Target Tendangan Hein Phyo Win, Netizen Indonesia Geruduk Akun Pemain Myanmar
Dalam mendukung keberhasilan jangka panjang, perusahaan menjalankan berbagai strategi seperti perencanaan suksesi, program talent acquisition, dan pelatihan berbasis kinerja.
Salah satu inisiatif andalannya adalah Operator Development Program (ODP), yang memberikan pelatihan teknis dan sertifikasi guna meningkatkan daya saing karyawan.
“Kami terus memperkuat kompetensi SDM melalui program strategis yang mendukung pertumbuhan individu dan organisasi,” tambah Soesilo.
Selain itu, Pupuk Kaltim juga terus berinovasi dalam pengembangan kompetensi yang mendukung transformasi hijau, mencakup inisiatif seperti dekarbonisasi, revamping ammonia, dan implementasi prinsip-prinsip environment, social, and governance (ESG).
Baca Juga: Lolly Masih Cintai Vadel, Nikita Mirzani Tegaskan Hukum Tetap Berjalan Demi Keadilan
Inovasi ini menjadi bagian penting dari upaya perusahaan untuk memastikan keberlanjutan bisnis yang selaras dengan kebutuhan lingkungan.
“Melalui pengembangan kompetensi dan inovasi berkelanjutan, Pupuk Kaltim menegaskan peran strategisnya tidak hanya sebagai produsen pupuk, tetapi juga sebagai pelopor transformasi hijau di industri pupuk dan petrokimia. Langkah ini menunjukkan komitmen kami terhadap keberlanjutan lingkungan dan dampak positif bagi masyarakat,” tambah Soesilo.
Perjalanan Pupuk Kaltim dalam mengembangkan sumber daya perusahaannya dan inovasi berkelanjutan, mendapatkan apresiasi baik di tingkat nasional dan internasional.
Berbagai penghargaan telah diraih, termasuk Penghargaan Perusahaan Terbaik dari Kementerian Ketenagakerjaan RI, Paritrana Awards dari BPJS Ketenagakerjaan, dan Rintisan Teknologi Awards dari Kementerian Perindustrian RI.
Penghargaan ini semakin memperkuat posisi Pupuk Kaltim sebagai perusahaan yang berkomitmen pada keunggulan dan keberlanjutan.
“Sebagai pelopor transformasi hijau dalam industri pupuk dan petrokimia, kami menegaskan pentingnya inovasi berkelanjutan. Kami mengajak seluruh karyawan untuk terus mengasah keterampilan, menjawab tantangan masa depan, dan mendukung inisiatif keberlanjutan yang akan menciptakan dampak positif bagi generasi mendatang dan lingkungan global,” tutup Soesilo. ***
Komentar Anda