Rancangan PP Manajemen ASN Hampir Rampung, Rekrutmen 3 Kali Setahun hingga TNI-Polri Bisa Dapat Jabatan

PORTAL BONTANG – Rancangan Peraturan Pemerintah (RPP) yang membicarakan tentang manajemen aparatur sipil negara (ASN) hampir mencapai tahap akhir.

Semua aspek substansial dalam rancangan PP manajemen ASN telah sepenuhnya dipenuhi.

Aturan ini, yang ditarget dapat diterbitkan pada akhir April 2024, diharapkan dapat diterapkan dan dapat menarik talenta terbaik bangsa untuk menjadi bagian dari reformasi birokrasi dan implementasi pembangunan nasional.

Baca Juga: Lowongan Kerja Ganesha Operation, Apa Kualifikasi Dibutuhkan?

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), Abdullah Azwar Anas, memimpin rapat diskusi tentang kemajuan RPP manajemen ASN secara online pada Senin 11 Maret 2024.

“RPP ini harus dapat mengubah dan tentunya dapat diterapkan di lapangan sesuai dengan petunjuk Presiden. Setelah 100 persen aspek terpenuhi, targetnya adalah 30 April 2024 sudah ditetapkan,” kata Anas, dilansir Portalbontang.com dari situs resmi Kemenpan RB.

Ada total 22 bab yang terdiri dari 305 pasal dalam RPP ini. Substansi yang dibahas meliputi pengembangan kompetensi, perencanaan kebutuhan, pengadaan ASN, digitalisasi, hingga hak dan kewajiban ASN.

Baca Juga: Lowongan Kerja Ichiban Sushi Citimall Bontang, Apa Kualifikasi Dibutuhkan?

Dia menyatakan ada beberapa transformasi fundamental yang diatur secara rinci dalam RPP ini.

Pertama, penataan rekrutmen dan jabatan ASN yang lebih fleksibel. Penataan rekrutmen dan jabatan ASN dirancang untuk menjawab organisasi yang harus gesit dan kolaboratif.